ago 29 2010

Persona versus empresa
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Archivado en: empresa — Etiquetas: , , — Carlos Querol @ 00:05 29/08/2010

El pasado día, debido al deceso de una persona  poco conocida pero que, por aquellas carambolas que la vida tiene me afectó de manera directa, me invadió un pensamiento curioso. Se me ocurrió el símil entre la trayectoria de una persona y la de una empresa. No se asusten que no me ha afectado el calor y para demostrarlo, empiezo desde el principio.

Llevamos ya varios años en los que nos inundan con diferentes teorías sobre las diversas maneras de llevar a buen puerto un negocio. Que si alguien robo el queso de no se quien, no sé qué del monje que vendio su Ferrari, que si Osho aplicado a los negocios….. En fin, que cualquier librería que se precie tiene un rincón para esta literatura. De igual modo, aquel que tenga la moral baja o sienta que su existencia se quedó en algún momento sin salida, tiene en la misma librería una mesa repleta con los métodos más increíbles de lograr el éxito o para convertirse en el tipo más simpático y rico de la tierra.

A mí se me ocurrió alinear las dos tendencias en una sola. Yo defiendo en mi particular manera de ver la vida, que el mundo que nos rodea y por tanto la naturaleza, es un sencillo circo donde todo se repite graciosamente a escalas diferentes. En mi teoría, la molécula y el átomo son una sencilla réplica del universo, para que me entiendan. La esencia de lo que nos mueve lo reproducimos en todo aquello que creamos. Una empresa tiene, como un ser humano, dos partes esenciales: mente y cuerpo. Una mente (dirección, departamento de desarrollo, investigación) y un cuerpo (departamento de producción, ventas, administración, logística, etc.). Cualquier ser humano normal buscará a lo largo de su vida mantener una mente sana (entiendo por ello una persona equilibrada, ecuánime, sencilla) y un cuerpo en forma que le permita realizar a los largo de su vida cualquier actividad física y gozar de salud. Es decir, se planteará a menudo en su vida las preguntas críticas: qué soy y hacia dónde voy. Son las típicas crisis existenciales que la naturaleza nos pone en frente para ese fin. Al final, deberíamos de plantearnos qué queremos ser y dónde queremos ir.

Las empresas padecen esas mismas crisis e igual que los humanos, algunos son capaces de interpretarlas  como tales y aprovecharlas y otros, simplemente las ignoran. Unos empresarios las asumen como tales para crecer y otros miran hacia otro lado y terminan, como muchos humanos, perdidos en una existencia donde el tiempo es su única meta. Se convierten en esos personajillos que parece que tienen prisa para todo, que el mundo se termina mañana…..

A través de las crisis las personas crecemos o morimos en vida, a través de la crisis (inducidas o naturales) las empresas se expanden, se asientan o desaparecen. Los empresarios buscan alianzas perdurables basándose en criterios de complementariedad, además de otras sicológicas como la afinidad temperamental. Las personas buscamos parejas para compartir la vida en función de esos mismos criterios y suelen fracasar aquellas uniones basadas en románticas percepciones que pasan con el tiempo. Las personas, cuando pierden el rumbo de su vida adquieren malos hábitos que les conducen normalmente de manera precipitada a su fin. El medio en que nos movemos (el mercado para el símil de las empresas) y el propio organismo (la organización) nos proporciona en forma de enfermedades las herramientas necesarias, como el fumar, el beber, la inconsciencia, etc. para llegar al fin de manera inmediata.

Una empresa sana conoce sus objetivos y sus capacidades y las transmite al resto de sus departamentos; la dirección proporciona la energía necesaria para llevar a buen fin esos objetivos y salvo excepciones, cada uno de los miembros se sentirá integrado en un proyecto común. El día a día, la partícula elemental de nuestra existencia como humanos, es la piedra angular de cualquier proyecto empresarial, porque a la definitiva y como decía al principio, hay como un mecanismo universal que mueve y crea las cosas siguiendo un mismo patrón.

Para terminar el símil conque empecé estas reflexiones, hay seres humanos que perdurarán en nuestra memoria para siempre porque han sido capaces de vivir la vida de una manera excepcional y no morirán nunca porque habitarán en nuestro recuerdo. De la misma manera  hay empresas, comercios y negocios, empresarios, comerciantes, profesionales que nunca olvidaremos porque supieron trasladar a su actividad empresarial esa misma particularidad de ellos mismos que no olvidaremos.

ago 6 2010

Millonarios donan parte de su fortuna
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Warren Buffett y Bill Gates“40 empresarios multimillonarios de Estados Unidos, acceden a donar como mínimo el 50% de su fortuna”

A la campaña iniciada por el inversor Warren Buffett y el fundador de Microsoft, Bill Gates, se han unido: Michel Bloomberg (alcalde de Nueva York); Barry Diller (ejecutivo del mundo del entretenimiento); Larry Ellison (cofundador de Oracle); T. Boone Pickens (magnate de la energía); Ted Turner (fundador de CNN); George Lucas (cineasta estadounidense); Barron Hilton (hoteles Hilton) y David Rockefeller (banquero).

La fortuna de todos ellos sumadas ronda los 230 mil millones de dólares. Quién quiera pertenecer a este club, debe respetar una única regla: Donar al menos el 50% de su fortuna, en vida o después de muerto.

Estados Unidos, cuenta con el 40% de los patrimonios superiores a fortunas que ascienden a mil millones de dólares cada una.

Bien, dicho esto sólo puedo pensar que estoy en el bando equivocado, yo no soy rico pero si tuviera tantos millones no podría dormir tranquilo. Y seamos sinceros alguien se puede creer esta noticia…
Con semejante pasta lo que se podría hacer y además en época de crisis mundial. Ya sabemos que algunos ricos son un poco excéntricos pero… y los herederos que pensarán y en donde acabaría ese dinero. Soñar es gratis señores así que échense a dormir y felices sueños.

nov 8 2009

Invertir en tecnología
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Archivado en: Analize,CRM,ERP — Etiquetas: , , , , Pablo Martín @ 01:50 08/11/2009

inversion

 

¿ Debemos invertir en tecnología, en tiempos de crisis ? la respuesta es si, totalmente y sin dudar.

Todos sabemos que las empresas se mueven por las compras, las ventas, la producción, el personal y al final por  los beneficios, eso esta claro, cuando en una empresa pensamos en invertir , pensamos en el ROI, es decir el retorno de la inversión, pues bien, cuando invertimos en tecnología, el ROI es medible y a corto o medio plazo.

Cuando una empresa no puede controlar sus gastos, necesita de la tecnología, con un programa de Contabilidad o con un ERP, ( Enterprise Resource Planning ) traducido, sistemas de gestión de la información,  cuando tenemos problemas de ventas, necesitamos un CRM, ( Customer Relationship Management ), traducido, administración de las relaciones con los clientes,  y cuando queremos llegar mas lejos o estar mas cercanos al cliente, necesitamos servidores mas potentes y necesitamos movilidad, todos estos temas se pueden solucionar o mejorar con las nuevas tecnologías.

¿ Y en tiempos de crisis ?, pues debemos invertir  mas, porque debemos controlar mas, tener mas claros los costes, saber que hace nuestra gente, estar mas cercanos al cliente y en definitiva mejorar nuestras infraestructuras, y para eso debemos invertir en tecnología.

En estos tiempos, como dice un amigo mío, debemos trabajar el doble para ganar la mitad y eso no es posible sin tecnología, así que vamos a invertir todo lo posible, vamos a ponernos en marcha cuanto antes, y vamos a confiar en nuestras empresas mas cercanas, porque con todas estas acciones seremos mas competitivos y seremos empresas de mas recorrido.

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