La falta de horarios compatibles o la ausencia de guarderías en los centros de trabajo son algunos de los factores que llevan a cualquier familia a tener que hacer verdaderos esfuerzos para cuadrar su tiempo de trabajo con su vida familiar. Bajo este aspecto, analiZe presenta su plan Concilia, un programa integral que persigue la conciliación de la vida familiar y laboral. Este proyecto se pondrá en práctica durante 2010, cuando una de los profesionales del equipo de la PYME considere la oportunidad de tras finalizar la baja maternal, realizar su trabajo desde casa.

Así, esta organización quiere potenciar la conciliación y la flexibilidad de horarios. Pablo Martín, gerente de analiZe, defiende este proyecto y declara: “No estamos acostumbrados a este tipo de iniciativas y creemos que la conciliación supone un coste para el empresario, pero estamos equivocados no supone trabajar menos, sino de forma distinta”.

De esta forma, la entidad aragonesa pretende crear un clima laboral más óptimo y flexible, aumentar la productividad, optimizar recursos y buscar así, la eficiencia y por ende, la excelencia profesional.